Зарплата — одна из главных причин ухода сотрудников. Но если уметь правильно вести переговоры, можно сохранить сильных специалистов, даже когда возможности для повышения ограничены.

Как? Смотрите в нашем видео.

За 60 минут получите:

• • Понимание текущих трендов и изменений на рынке оплаты труда в регионах, чтобы быть в курсе актуальных данных и принимать верные решения. 
  • Способы выявления сигналов, когда сотрудник теряет мотивацию и готовится уйти, чтобы вовремя вмешаться и сохранить ценные кадры.
  • Практические советы, как действовать, если сотрудник просит повышение зарплаты, а бюджет ограничен, и при этом не потерять его лояльность.
  • Рекомендации по ведению переговоров, чтобы достичь взаимовыгодных условий и укрепить отношения с сотрудниками.

Минимум теории — только работающие стратегии и реальные кейсы.