Оценка персонала приобретает  все большую популярность. Диагностика позволяет наиболее достоверно оценить профессиональный уровень кандидата, наличие необходимых компетенций, спрогнозировать успешность потенциального сотрудника в его профессиональной деятельности в рамках специфики конкретной компании и поставленных задач, а оценка психологических качеств и свойств личности сотрудника поможет правильно выстроить его работу и взаимодействие с коллективом.

Мы предлагаем Вам свой опыт для решения стоящих перед Вами кадровых задач. Используемые нами технологии оценки персонала включают в себя широкий спектр инструментов:

• Оценка профессионального уровня персонала – Профессиональные тесты и специальные кейсы  для специалистов (бухгалтерский учет, юриспруденция, HR, маркетинг, продажи, административный персонал и т.д.) - помогут определить уровень профессиональных знаний и квалификации, оценить  компетентность сотрудников и их потенциал относительно занимаемой должности. Услуга предполагает индивидуальную  разработку профессиональных тестов и кейсов, учитывая специфику Вашей компании.
• Оценка персонала по методу анализа индивидуальных метапрограмм. Метапрограммы — это внутренние характеристики, способы мышления человека, на основании которых строится его поведение. Эта комплексная методика дает возможность определить шаблон поведения  конкретного человека, определить степень развития профессиональных компетенций с высочайшей степенью объективности.  Вы сможете получить информацию, которая поможет Вам принимать стратегические  управленческие решения относительно потенциального кандидата либо сотрудника, который сейчас работает в компании.
• Личностная оценка кандидатов предполагает использование личностных методик и проведение глубокого личностного интервью. Вы сможете получить данные о наличии тех или иных личностных характеристик у кандидата, о его личностных ценностях, ориентирах, что позволит Вам более точно определить соответствие конкретного кандидата вакантной должности и корпоративной культуре вашей компании в целом.
• Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.

О стоимости услуг, а также о любых возникших вопросах, мы с удовольствием ответим Вам по телефонам:

8 (8512) 34-74-52, 35-15-07, 33-60-15